ジェルフラワーについて
当社は幅広く花に携わる仕事をしています。 取り扱う商品は生花・切花・鉢・プリザーブドフラワーなど、販売方法は東京・神奈川を中心とした直営店舗での店頭売り、オンラインショップ、スーパーでの置き束売りと多岐に渡ります。
-
- 店舗スタッフ(花束などの商品製作・販売)
- 仕入れ・運搬・配送
- プリザーブドフラワーの製作
- 置束の製作
- 事務
- スーパーバイザー(技術指導・販促など)
職場はあたたかい雰囲気で、スタッフ同志のコミュニケーションも良くとれている、明るい社風です。
人柄や、やる気を評価する会社ですので、やる気があれば、どんどん活躍の場が与えられます。
現在活躍している社員も、未経験から入社して店長、スーパーバイザーへとキャリアアップしています。もちろん、花屋などの職場経験やアレンジメント技術のある方もいますが、未経験の方と半々ぐらいの比率です。
また、当社ではスタッフ個々のライフステージにあわせ、希望に沿う職場(勤務地)や勤務時間などをできる限り実現しています。結婚・出産で退職した方も、復帰したいという要望があれば再雇用がありますので、現在3名の方が出産後にもう一度当社に戻って働いてくれています。 スタッフにとって、どんな働き方がいちばんいいのかを一緒に考えながら、柔軟に対応しています。
入社を目指す方へ
花屋の仕事は、夢のある華やかなイメージですが、実際は体力勝負のお仕事です。
花が好きということはもちろん大事ですが、それを仕事としてやっていけるのか、何で花の仕事がしたいのかをはっきりさせておくことが大事だと思います。
また、挨拶がきちんとできる、人の目を見て話ができるといった、ごく基本的な最低限のマナーができているかも大切です。
求める人材について
塩本文取締役当社が求めるのは、
『明るく正直で、真面目、意欲のある方』『健康で、花の仕事が好きな方』
また、どの仕事でも共通すると思いますが、まずはお客様の幸せをいちばんに想って仕事ができること。
たとえば、店舗で花束をご注文してくださるお客様は、どんな目的でお花が欲しいのか、そこにあるお客様のストーリーを理解することで、ご満足いただけるような商品を提供することができるからです。
日々、意欲をもって仕事をしていただける方に、ぜひジェルフラワーの仲間になっていただきたいと思っています。お客様を幸せにする喜びを感じながら、一緒に楽しく仕事をしましょう!!
社内の制度、環境について
- 勤務は実働1日8時間、月8日休。昇給年1回
- 試用期間あり(有期社員約6ヶ月を経て正社員となります)
- 社会保険、雇用保険加入。健康診断の実施。年2回程度の慰労会を開催。社販あり。
- 各種研修について現在指導書を作成中。指導書にもとづき新人育成やスキルアップの研修を行なう予定です。
※ その他、詳細については担当:塩本までお問い合わせください。